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POUR LES SF LIBERAL(E)S :

 

Si vous exercez à au moins 50% en mode libéral* ou en centre de santé conventionné ...

Votre DPC peut être pris en charge par l’OGDPC, dans la limite du montant de votre forfait annuel.

Si vous exercez à plus de 50% en tant qu’hospitalier ou autre salarié ...

Votre DPC est pris en charge par votre employeur, éventuellement via l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel il cotise.

La prise en charge par l'OGDPC.

FMG des SF est Organisme de DPC réputé enregistré et évalué favorablement jusqu'au mois de mars 2014.

Les stages proposés sont dits "présentiels".

Ils sont financés par l'OGDPC à hauteur de 6 demi-journées maximum.

Indemnisation pour la SF : 132.50 € par 1/2 journée, soit 795 € pour 6 demi-journées

Indemnisation pour l'organisme FMG des SF : 100 € de forfait + 80 € / 1/2 journée (6 maximum), soit 580 € pour 3 jours de stage.

 

Selon le prix des stages, un complément est à régler par la SF.

Ce montant peut-être considéré apporté par l'OGDPC par l'indemnisation journalière  ; il peut aussi être financé par le FIF-PL (jusqu'à 120 €/jour et 480 €/an)

Les démarches : vous inscrire en tant que praticien sur www.mondpc.fr, puis vous inscrire à la session de ce stage.

Vous pouvez également transmettre à l'organisme vos numéros ADELI et RPPS afin qu'il vous inscrive à la session souhaitée.

Pour retrouver le programme demandé vous devrez renseigner quelques items dans les cases suivantes, telles qu’indiquées en rouge sur le modèle ci-dessous) :

Référence Programme OGDPC

Rentrer le numéro de DPC (à partir de la page d'accueil de ce site, cliquer sur le programme, le détail de chaque stage apparaît, et vous y trouverez le numéro de DPC)

Titre du programme

Référence organisme

Sigle Organisme / Prénom

Rentrer FMG DES SF

Nom Organisme

Type Programme

PRESENTIEL

Durée Programme

 

cliquer sur RECHERCHER

Coût des différents stages avec une prise en charge OGDPC de 3 jours +/- FIF-PL :

- stage Consultations prénatales et tabacologie (2j) :  0 € - indemnisation pour la SF de 530 € - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage Le suivi échographique de la grossesse (2j) : 0 € - indemnisation pour la SF de 530 € - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage La surveillance médicale de la grossesse (3j) :  0 € - indemnisation pour la SF de 795 € - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage La bientraitance des mères et des couples : de l''entretien prénatal précoce au suivi post-natal : coût pour la SF = 0€ - indemnisation pour la SF de 795 € - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage L'entretien prénatal précoce - évaluation des pratiques professionnelles (2j) : 0 € - indemnisation pour la SF de 530 € - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage Préparation à la Naissance, Corporalité, Parentalité, les effets et la gestion du stress pré, per et post-natal (4j) : 0 € - indemnisation pour la SF de 795 € - 200 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

- stage La réhabilitation uro-gynécologique et statique globale, approche corporelle globale, clinique et proprioceptive (4j) :

. niveau clinique (2j) : 0 € - indemnisation pour la SF de 530 €.

. niveau 1 et 2 (4j) : 0 € indemnisation pour la SF de 795 € - 200 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

. niveau 3 (2j) : 0 € - indemnisation pour la SF de 530 €.

- stage Périnée et proprioception, la vie est un sport (2j et demi) : 0 € - indemnisation pour la SF de 662.50€ - 100 € à reverser à l'organisme FMG des SF.

 

La prise en charge par le FIF PL.

Peut financer le complément à reverser à l'organisme en cas de prise en charge par l'OGDPC ou financer à lui tout seul un stage (480 €/an)

Envoyez dès que possible votre demande au FIF PL. renseignements et téléchargement du formulaire de prise en charge en suivant ce lien : http://www.fifpl.fr/pages/obtenir.php

Prise en charge annuelle plafonnée à 120 €/jour, 480 € par an, par professionnel.

« Toute formation liée à la pratique professionnelle dans le cadre du décret de compétences et de la législation en vigueur de l'exercice libéral »

Demande de formulaire FIF-PL :

- en ligne :  http://www.fifpl.fr

- fax : 01 55 80 50 29

- téléphone : 01 55 80 50 00

Formalités :

Joindre au dossier (ATTENTION, il doit parvenir au FIF-PL avant le 1er jour de stage)  :

- le contrat de formation + le programme de formation (rubrique INSCRIPTIONS)

- la photocopie de l'attestation de versement auprès de l'URSSAF de la "contribution à la formation professionnelle" (ou attestation d'exonération)

- un R.I.B

A l'issue du stage, et APRES avoir reçu l'accord du FIF-PL accompagné du numéro attribué, renvoyer au FIF-PL :

- la facture acquittée

- l'attestation de présence (nominative)

 

Le crédit d'impôts pour tous les stages...

Jusqu'à près de 370€/an de "récupération" d'investissement sur les formations par le biais d'une déduction directe de ce montant de l'impôt sur le revenu.

cf rubrique "vous : vos avantages fiscaux"

 

 

POUR LES SALARIE(E)S : LE DIF (Droit Individuel à la Formation)

Tous les salariés du privé ou du public ont droit à 20h par an de formation (prévues en dehors du temps de travail), cumulables sur 6 années, soit 120h, sous réserve d'avoir exercé depuis au moins un an dans l'établissement (inclus les congés maternité ou parentaux).

C'est au salarié(e) de faire la demande à l'employeur qui dispose d'un mois donner son accord ou désaccord. L'absence de réponse de l'employeur dans ce délai  équivaut à une tacite acceptation.

 

 

POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI

Prise en charge possible par l’employeur dans le cadre de la FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE POUR LES DEMANDEURS D’EMPLOI

Des financements peuvent être proposés pour les services de POLE EMPLOI. Vous pouvez vous rapprocher des bureaux auxquels vous êtes rattaché(e). www.pole-emploi.fr

 

EN CAS DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE :

 

Des financements ou co-financements sont possible.

Vous pouvez en faire la demande auprès de votre employeur et des services de POLE EMPLOI.

Des organismes tel que OPCALIA peuvent vous accompagner dans votre projet par le biais d’un contrat de professionnalisation par exemple.